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因工作需要，根據(jù)《阜寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)人事管理辦法》(阜國(guó)資辦﹝2022﹞20號(hào))精神，阜寧縣四家國(guó)有企業(yè)經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
阜寧縣金沙湖開發(fā)投資有限公司注冊(cè)成立于2009年12月，注冊(cè)資本25億元。經(jīng)營(yíng)范圍包括：旅游資源開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、酒店與餐飲管理、旅行社與旅游服務(wù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、資本運(yùn)作與投資等業(yè)務(wù)等，專職服務(wù)于金沙湖旅游度假區(qū)建設(shè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)。
江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司成立于2009年4月，注冊(cè)資本10億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括：建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游業(yè)務(wù)、污水排放管網(wǎng)工程建設(shè)等市政工程，專職服務(wù)于阜寧縣域副中心的建設(shè)經(jīng)營(yíng)。
江蘇阜臻綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2011年，注冊(cè)資本10億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括：建設(shè)工程施工、園區(qū)管理服務(wù)、城市綠化管理、市政設(shè)施管理等。
江蘇高鑫投資集團(tuán)有限公司系阜寧縣屬國(guó)有企業(yè)，成立于2008年，注冊(cè)資本10億元，所屬行業(yè)為商務(wù)服務(wù)業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括：建設(shè)工程施工、以自有資金從事投資活動(dòng)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。
二、報(bào)考條件及對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.18周歲以上、35周歲以下(1989年7月11日以后出生)，具有崗位要求相應(yīng)職稱證書的可以放寬到40周歲以下(1984年7月11日以后出生)。
4.具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
6.報(bào)考者必須具備招考職位明確要求的工作能力、經(jīng)歷、職稱和資質(zhì)證書。
7.崗位所需的其他條件。
(二)招聘對(duì)象及有關(guān)要求
1.戶籍不限。
2.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書的，不得報(bào)考。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員被辭退未滿3年的，不得報(bào)考。
4.報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
5.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
6.報(bào)考者必須具備招考職位明確要求的工作經(jīng)歷、職稱和資質(zhì)證書。
三、報(bào)名
(一)職位信息
招考單位的具體職位、資格條件等信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：阜寧縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄(http://www.funing.gov.cn)。
崗位詳見招聘通告附件1《阜寧縣2025年度國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》，專業(yè)參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
(二)報(bào)名方式
本次招聘的報(bào)名和資格初審，在招聘單位同步進(jìn)行。報(bào)考者采用郵箱報(bào)名的方式，將電子版報(bào)名材料以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱，并統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。郵箱地址：fnczgz@163.com。
1.報(bào)名時(shí)間
即日起上午9:00至7月25日下午5:00。
2.報(bào)名材料
下述材料均需提供電子版。
(1)本人近期免冠正面彩色證件照片。
(2)《阜寧縣2025年度國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息)。
(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證。
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(http://www.chsi.com.cn)、學(xué)位證書查詢結(jié)果(http://www.cdgdc.edu.cn)。
(5)招聘崗位要求的職稱、資質(zhì)證書。
(6)與招考職位相關(guān)的其他證明材料。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者根據(jù)自身情況，在報(bào)名表中填寫符合自身情況的準(zhǔn)確身份。對(duì)照招聘公告中的職位信息，在報(bào)考職位類別中選擇“A類職位(資格復(fù)審時(shí)選擇符合報(bào)考要求的職位)”、“B類職位”、“C類職位”。
2.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。
3.報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息和隱瞞重要信息，騙取考試資格的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名成功的報(bào)考者，準(zhǔn)考證線上發(fā)放至報(bào)考者郵箱，發(fā)放時(shí)間另行通知。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者筆試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)攜帶《準(zhǔn)考證》和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考者參加考試時(shí)持有的身份證，必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。
4.筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束5日后查詢。
(二)面試
1.在筆試合格人員中，按照每類專業(yè)計(jì)劃招錄總數(shù)3倍的比例，根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分排序，分類確定合格分?jǐn)?shù)線和參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，確定現(xiàn)有筆試合格人員作為面試人選。
2.面試前，根據(jù)筆試成績(jī)排名，成績(jī)靠前的“A類職位”考生可選擇符合報(bào)考要求的職位，參加面試人選達(dá)到規(guī)定比例的職位不得再選。同時(shí)，由招聘單位對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)面試人選(含同分者)。
3.面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
4.資格復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。總成績(jī)保留原始計(jì)算數(shù)值。
五、體檢
1.招聘單位按照與擬錄用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選，并在招聘通告發(fā)布網(wǎng)站公布體檢人選信息。
2.總成績(jī)相同的，符合職位優(yōu)先條件者優(yōu)先;若均符合要求的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅覆块T(單位)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。(加試形式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
3.因放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.錄用體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。
六、考察
1.錄用考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招考職位的資格條件和要求進(jìn)行。
2.因招聘崗位特殊性，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，政治上不合格、個(gè)人及家庭主要成員為失信人員的，不予錄用。
3.按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案將進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)所有報(bào)考人員，還要按照規(guī)定進(jìn)行政治審查。
七、公示、審批和備案
1.招錄單位根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察及政審情況等提出擬錄用人員，由招聘單位審定后向社會(huì)公示。
2.公示內(nèi)容包括：擬錄用單位名稱、職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位、各科成績(jī)、合成總成績(jī)、監(jiān)督舉報(bào)電話等事項(xiàng)。
3.公示期為7個(gè)工作日。
4.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映有影響錄用的問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
5.被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理;公示結(jié)束后，不能在錄用通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的，取消聘用資格。
6.公示結(jié)束后，辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。根據(jù)工作需要，不服從崗位調(diào)劑的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
7.為保持員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，所有錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)員工單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的需對(duì)用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、工資待遇
試用期工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇參照縣屬一檔國(guó)有企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本通告由四家國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)紀(jì)(工)委、阜寧縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0515-69917065(縣國(guó)資辦)
0515-87351158(金沙湖開發(fā)投資公司)
15251187107(阜創(chuàng)集團(tuán))
15161903926(阜臻集團(tuán))
0515-87888333(高鑫集團(tuán))
監(jiān)督電話：0515-69917043(縣國(guó)資辦)
0515-87351888(金沙湖開發(fā)投資公司/金沙湖街道)
18860821899(阜創(chuàng)集團(tuán)/益林鎮(zhèn))
0515-87380070(阜臻集團(tuán)/阜城街道)
0515-87888333(高鑫集團(tuán)/高新區(qū))
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原標(biāo)題：阜寧縣2025年度國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員通告
文章來(lái)源：https://www.funing.gov.cn/art/2025/7/10/art_6617_4337669.html
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