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因工作需要，決定面向社會公開招聘8名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應(yīng)聘者須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞；
3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5、符合崗位要求的資格條件，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認證。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非2025屆畢業(yè)人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件1：《南京某司法機關(guān)公開招聘編外人員崗位信息表》。
注：以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘公告公示
招聘公告在以下渠道發(fā)布：
領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號（微信號：Leadzp）。
（二）報名階段
1、報名時間：即日起至2025年7月17日中午12:00，逾期不再接受報名。
2、報名方式：報名系統(tǒng)在線報名
此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標進行在線報名并上傳相關(guān)材料。報名時間以在線報名提交時間為準，逾期無法報名。
（公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器）。
3、報名時必須填寫及上傳的材料：
（1）應(yīng)聘者在線填寫基本信息表；
（2）畢業(yè)證書電子照片或掃描件上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)（暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫《考生基本信息表》時，“畢業(yè)時間”欄中須寫明畢業(yè)證書取得的時間，并將加蓋院校印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)）；
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)（暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（含二維碼），留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
（4）符合放寬條件者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或提交司法考試證書上傳至“材料欄”內(nèi)（工作經(jīng)歷證明包括“勞動合同+社保繳費記錄”或單位出具的“工作證明”蓋章件）。
4、報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進行報名系統(tǒng)在線報名；
（2）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；
（3）應(yīng)聘者實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。
報名咨詢電話：025-84687264，寧老師（法定工作日上午9:00-11:30；下午13:30-17:00）。
（三）線上初審
1、線上初審時間：2025年7月4日至2025年7月17日17:00（工作日期間）。
2、資格初審采取線上審核的形式，嚴格根據(jù)公告規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應(yīng)聘者實時自查。
3、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3︰1，若初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計劃。
4、準考證打印
以領(lǐng)航招聘網(wǎng)筆試通知為準（www.leadzp.com）。考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證，逾期者責(zé)任自負（請統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準考證）。打印中如有問題，撥打“咨詢電話”聯(lián)系。
5、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)；
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在200KB以下）；
（3）資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（四）筆試
1、筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和法律基礎(chǔ)知識。
2、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，合格分數(shù)為60分。
3、本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。
（五）技能考核
1、技能考核為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，聽打一段錄音，時長約為10分鐘，語速為100字/分鐘，滿分為100分。
2、技能考核將根據(jù)最終技能考核成績設(shè)定基準分數(shù)線，不合格者不能進入面試。
3、技能考核成績與筆試成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上進行公示。
（六）資格復(fù)審
1、根據(jù)招聘公告確定的招聘條件，對入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷等進行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場并如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
2、資格復(fù)審人員名單：
（1）根據(jù)筆試成績與技能考核成績綜合排名后（筆試成績占30%、技能考核成績占20%），從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
（2）若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績與技能考核成績綜合排名從高分到低分確定替補人員參加資格復(fù)審。
（3）資格復(fù)審具體時間地點以通知為準；被通知人員須在通知規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
3、資格復(fù)審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；
（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，攜帶加蓋院校印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件，同時提交本人簽名手寫的承諾書，格式自擬，內(nèi)容為本人承諾于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書，否則視為取消考試及錄用資格）；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（含二維碼）打印件（暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（含二維碼）打印件，留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》打印件）；
（5）符合放寬條件者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或提交司法考試證書原件及復(fù)印件（工作經(jīng)歷證明包括“勞動合同+社保繳費記錄”或單位出具的“工作證明”蓋章件）；
（6）本人近期免冠證件照一張（2寸）。
4、資格審查須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領(lǐng)取面試通知書，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
（七）面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過往經(jīng)歷、個性特征、理解能力、表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力等方面的考察，判斷應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘崗位要求。
2、面試具體時間和地點以通知為準。
3、面試成績滿分為100分，合格線為面試成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。
4、整體面試工作結(jié)束后按照筆試成績占30%、技能考核成績占20%、面試成績占50%核算總成績，并將總成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進行公示。
（八）體檢及考察
1、體檢人員名單。根據(jù)總成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員組織加試。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
3、體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。
（九）公示與聘用
對通過體檢、考察（政審）無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗、不服從安排或放棄，則按崗位內(nèi)總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢及考察（政審）后方可錄用。
擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上公示，公示期三個工作日。
三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及考察（政審）合格人員，公示期滿無異議的，與江蘇領(lǐng)航外包服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，根據(jù)需要派遣至相關(guān)單位，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準。被聘用人員必須在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從安排者，取消聘用資格。被聘用人員在試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動合同。
附件：
原標題：南京某司法機關(guān)公開招聘編外人員公告
文章來源：http://www.leadzp.com/hryun/showYunInfo/4852
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