為提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量和內(nèi)部審計(jì)人員勝任能力,寶應(yīng)農(nóng)商銀行堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化底線思維,積極探索創(chuàng)新,全面提升審計(jì)質(zhì)效,為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
樹立數(shù)字審計(jì)意識(shí),凸顯科技強(qiáng)審
一是鑄“數(shù)字”之魂。堅(jiān)定不移地推動(dòng)審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,確保科技強(qiáng)審落到實(shí)處,不斷提升審計(jì)人員對(duì)數(shù)字及數(shù)據(jù)的敏感性,增強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的采集、梳理、分析及處理能力,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)減少人力成本并顯著提升審計(jì)工作效率。二是強(qiáng)“模型”之基。緊密圍繞監(jiān)管機(jī)構(gòu)重點(diǎn)和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入挖掘?qū)徲?jì)系統(tǒng)潛在功能,通過搭建審計(jì)模型精準(zhǔn)靶向可疑數(shù)據(jù),增強(qiáng)審前分析、審中檢查、審后回溯等能力。三是賦“科技”之能。積極探索大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)信息科技技術(shù),自主研發(fā)外核詢證函自動(dòng)生成報(bào)表,減少人力成本并提高審計(jì)外核效率。
貫徹研究審計(jì)理念,強(qiáng)化效益融審
研究型審計(jì)是將研究貫穿審計(jì)工作全流程、全領(lǐng)域,推動(dòng)審計(jì)理念、思路、方法和制度機(jī)制創(chuàng)新,效益型審計(jì)是在審計(jì)過程中評(píng)估管理、效率和價(jià)值,發(fā)現(xiàn)效率低下、資源浪費(fèi)、管理不善等問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。該行將研究型審計(jì)作為本年度審計(jì)工作的重要發(fā)力點(diǎn),積極追求審計(jì)效益最大最優(yōu)化。一是以“組織”為基。成立審計(jì)研究工作小組,從整體上規(guī)劃設(shè)計(jì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)、細(xì)化分工、協(xié)同合作,引導(dǎo)審計(jì)人員從思想上高度重視研究型、效益型審計(jì),在研究中注重效益,在效益判定中加強(qiáng)研究。二是以“項(xiàng)目”為線。進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)工作模式,注重審計(jì)項(xiàng)目作用和價(jià)值,通過審計(jì)項(xiàng)目貫穿研究、效益理念于審計(jì)全過程。三是以“價(jià)值”為核。聚焦成果運(yùn)用,研究擴(kuò)大審計(jì)成效和價(jià)值,召開審計(jì)業(yè)務(wù)研究會(huì)、審計(jì)離場(chǎng)見面會(huì)、全年審計(jì)分析會(huì)等,分析研究審計(jì)實(shí)施中遇到的難點(diǎn)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及風(fēng)險(xiǎn)提示。
深化審計(jì)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)整改促審
一是以“會(huì)”促改。該行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化審計(jì)整改交流。組織召開審計(jì)離場(chǎng)見面會(huì),由總行審計(jì)條線協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)主持召開,分管行長(zhǎng)、總行各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、被審計(jì)單位相關(guān)人員、項(xiàng)目審計(jì)人員共同參加,圍繞現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)反映的問題進(jìn)行對(duì)接,加強(qiáng)交流,共同促進(jìn)落實(shí)整改方案。二是以“改”促效。建立、健全、建細(xì)問題整改臺(tái)賬,換人復(fù)核確保臺(tái)賬準(zhǔn)確無誤,根據(jù)時(shí)點(diǎn)要求督促整改進(jìn)度,確保問題整改實(shí)效。三是以“罰”促防。以“審計(jì)-整改-問責(zé)-提高”為主線,深化整改責(zé)任機(jī)制,加強(qiáng)整改責(zé)任追究,強(qiáng)化審計(jì)整改閉環(huán)管理,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)責(zé)任人確認(rèn)、法律合規(guī)部門審核后,根據(jù)問題的種類、性質(zhì)和嚴(yán)重程度等采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施。
加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持人才優(yōu)審
一是以“人”為本。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)運(yùn)用數(shù)據(jù)工具、人工智能、新型審計(jì)思維等,不斷提升審計(jì)人員的綜合素質(zhì),著力培養(yǎng)講政治、高素質(zhì)、多層次、復(fù)合型人才。二是以“學(xué)”為先。制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,在項(xiàng)目開展中根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃,在內(nèi)通過晨會(huì)、周例會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)強(qiáng)化審計(jì)交流。三是以“優(yōu)”為重。強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)持精品審計(jì)項(xiàng)目原則,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)審計(jì)責(zé)任心,深挖審計(jì)項(xiàng)目的“附加值”,對(duì)審計(jì)成果深加工、再加工和轉(zhuǎn)加工,力求審計(jì)成果最大化、最優(yōu)化。
原標(biāo)題:寶應(yīng)農(nóng)商銀行:筑牢審計(jì)“第三道防線”
文章來源:https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202402/23/node_A04.html#content_1298259
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