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招聘崗位
市場經理（2名）
牽頭開展市場調研，對各區域業務發展出具指導性意見；
根據市場需求，開發、更新相關產品及相應流程，做好產品全流程維護工作；
根據既定營銷計劃，組織并完成各項營銷活動；
負責小微金融事業部全年目標任務的跟進落實和片區業績督導等。
小微培訓崗（1名）
擔任培訓班主任，跟進培訓全過程、實施訓后跟蹤；
協助培訓方案設計；管理跟蹤培訓課程，并根據后期培訓效果與反饋優化培訓課程；
做好分中心內訓管理；
做好學習平臺維護等工作。
小微審計崗（2名）
實施內部管理、各業務等審計工作；
實施審計計劃，編制審計報告、下發審計整改，進行審計處罰；
對審計工作中發現的問題進行分析、反饋及督促整改，并提出改進和提高的合理化建議；
開展小微金融事業部全轄風險資產認定工作；
小微風控崗（1名）
負責對全轄進行信貸合規檢查；
檢查客戶經理貸后工作；
指導和協助客戶經理對預警及瑕疵貸款催收工作；
督促全轄利息催收和不良貸款的處置；
負責信貸合規及催收技能工作培訓等。
信貸管理崗（1名）
負責貸后的檔案資料移交整理；
負責貸款本息催收及團隊數據統計；
負責配合好內外部信貸檢查；
負責征信的管理及整改排查；
負責全轄客戶經理的雙錄檢查；
任職要求
基本條件：
1、學歷要求：大學本科及以上學歷，學位要求：與最高學歷相匹配的學位；
2、年齡要求：不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；
3、工作經驗：有2年（含）以上銀行小微信貸工作經驗或相關崗位工作經驗；
4、綜合素質：事業心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優良，廉潔從業，無行政紀律處分影響；
5、特別優秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件；
6、符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
崗位要求：
招聘崗位1：市場經理
任職資格：
1、業務基礎扎實，市場嗅覺靈敏，具備較強的市場調研能力；
2、對微貸業務的發展模式及競爭局勢有清晰的理解；
3、外聯能力強，有一定的社會經驗積累；
4、適應出差。
招聘崗位2：小微培訓崗
任職資格：
1、形象好，口才佳，表現力強；
2、對微貸業務領悟較深；
3、有內訓經驗的及現有小微內訓師優先。
招聘崗位3：小微審計崗
任職資格：
1、熟悉審計、金融、財會管理、經濟管理、信息管理等相關專業知識；
2、具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧。
招聘崗位4：小微風控崗
任職資格：
1、有成熟的信貸催收經驗；
2、善于學習，有法律基礎知識優先。
招聘崗位5：信貸管理崗
任職資格：
1、有一定Excel基礎；
2、有較強的溝通能力、協調能力。
報名方式
注意事項
?。ㄒ唬┯霉ば再|：正式在編。
（二）經初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
?。ㄈ﹫竺?0個工作日內未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。
?。ㄋ模刚邞獙€人信息的完整性和真實性負責，如提供的信息與事實不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。
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