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江南農村商業銀行（以下簡稱“本行”）成立于2009年12月31日，系常州轄內原5家農村中小金融機構合并發起設立的全國首家地市級股份制農村商業銀行。在中國銀行業協會發布的“2020年中國銀行業100強榜單”，我行位列全國第57位；在英國《銀行家》雜志發布的“2020年全球銀行1000強”榜單中，位列第330位，較去年排名上升了8位；主體長期信用等級為AAA。至2021年6月末，資產總額4442.91億元。
為支撐本行高質量發展，現面向海外招聘高層次金融人才。具體要求如下：
一、任職條件
（一）創新人才項目。包含非華裔外籍人士，一般應當取得博士學位，在國外著名高校、科研機構擔任相當副教授及以上職務或者為國際組織、國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才。對業績特別突出或者急需緊缺人才，可適當放寬學歷、專業職務、工作年限等要求。
（二）青年人才項目。包含非華裔外籍人士，一般應當在知名高校取得博士學位，出生日期在1980年9月1日以后，在海外商業性金融機構或金融監管機構連續全職工作36個月以上，業績突出，在業內具有一定知名度，且具有成為所在領域領軍人才的發展潛力。在海外取得博士、業績特別突出或者國家急需緊缺人才，可適當放寬工作年限要求。
（三） “瑞金計劃”（含創新人才項目和青年人才項目）申報條件：1.尚未回國（來華）工作，或者2019年9月1日后回國（來華）工作的，引進后須辭去海外工作或在海外無工作并全職（來華）工作不少于3年。2.尚在支持期內的國家海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金入選者不得申報瑞金計劃。
二、研究方向
（一）宏觀經濟研究
動態跟蹤、分析國內外宏觀經濟、貨幣政策、金融市場、地緣政治形勢，敏感洞察經濟及市場變化。
（二）監管政策研究
把握我國銀行業監管政策動態，研判政策變化方向，為本行開展“場景銀行”、“智慧銀行”和“投資銀行”建設提供智力支持。
（三）行業研究
開展大數據分析、互聯網金融、金融科技、5G通訊等前沿行業的研究，支撐本行業務拓展。
三、人才待遇
（一）崗位設置：引進的海外高層次人才，安排本行高級管理崗位或首席專家。
（二）薪資待遇：年薪為100萬元左右。
（三）生活補助：根據應聘者的資質情況給予一次性100萬元或50萬元的生活補助。
（四）特定生活待遇：提供出入境、落戶、薪酬、稅收、保險、醫療、住房、子女入學、配偶安置等方面給予特殊福利。
（五）其他：享受常州市市政府高層次人才住房補貼、生活補貼、薪酬獎勵等。
四、招聘人數：若干名。
五、應聘方式
報名方式：登錄本行官網，進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/ 報名。
初審合格者，面試具體時間、地點另行通知。
六、工作地點：常州、上海。
七、聯系人：
錢老師 （86）0519-86025236
方老師 （86）0519-89995175
Email：jnzp@jnbank.com.cn
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