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為充實(shí)公共服務(wù)力量，進(jìn)一步提升政府公共服務(wù)效能，有力促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(徐人資就管〔2024〕5號(hào))文件要求，賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2025年公益性崗位招聘工作，招聘公益性崗位人數(shù) 20人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、資格條件
(一)公益性崗位招聘對(duì)象為賈汪區(qū)戶籍。
(二)應(yīng)聘者需進(jìn)行失業(yè)登記并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào))認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括以下人員：享受最低生活保障人員;女40周歲以上、男50周歲以上人員;特困職工家庭人員;持殘疾證的殘疾人員;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的;登記連續(xù)失業(yè)1年以上人員;被征地農(nóng)民;優(yōu)撫對(duì)象家庭人員;軍隊(duì)退役人員;建檔立卡低收入農(nóng)戶。
(三)具有高中及以上學(xué)歷。
(四)年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(1979年5月26日至2007年5月29日之間出生)。
(五)品行端正，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素養(yǎng);服從工作安排，能適應(yīng)崗位要求。身體健康，具有符合崗位要求的工作能力和身體條件。
(六)殘疾人和已納入賈汪區(qū)低收入群體范圍者優(yōu)先聘用。其中殘疾人須滿足且只能滿足肢體殘疾三或四級(jí)、視力殘疾三或四級(jí)、聽力殘疾三或四級(jí)、言語(yǔ)殘疾三或四級(jí)四種類型中的一類。
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;有其他原因不適合從事本工作的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩委成員、工作人員、財(cái)政供養(yǎng)人員及個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者不在安置范圍內(nèi)。
二、崗位職責(zé)
開發(fā)的公益性崗位主要從事基層人社就業(yè)服務(wù)工作，具體崗位分布詳見《2025年賈汪區(qū)公益性崗位分布明細(xì)表》(附件1)。
三、報(bào)名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xzjw.gov.cn/)通知公告欄目。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名采用線下方式進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)在2025年5月26日-5月29日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)至賈汪區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓辦公大廳(賈汪區(qū)山水大道1號(hào))提交相關(guān)報(bào)名材料。
2.報(bào)名具體材料
(1)公益性崗位報(bào)名表(詳見附件2)，同時(shí)提交本人近期1寸免冠照片2張;
(2)有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件(已取得學(xué)位證的考生，可同時(shí)提供學(xué)位證原件及復(fù)印件);
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
(2)招聘崗位的開考比例為1:1。
(3)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(4)考生必須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招考試全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試成績(jī)、聘用資格。
(5)報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
四、招考辦法
招考方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)通知公告欄。
五、體檢、考察及公示
根據(jù)成績(jī)高低集中選崗，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人選進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按本崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)符合條件人員的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行審查，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按同崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予錄用。
六、聘用與待遇
公益性崗位人員的管理堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”原則，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為3年，期滿后自動(dòng)退出崗位。工資標(biāo)準(zhǔn)按徐州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、考試紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0516-66889676 0516-66889689
監(jiān)督電話：0516-66889665
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原標(biāo)題：2025年賈汪區(qū)公益性崗位招聘公告
文章來(lái)源：http://www.xzjw.gov.cn/govxxgk/jwq_bgs/2025-05-16/7b9fd2c6-c6ae-4ace-8974-37c6d71aac8f.html
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