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為幫助我市高校畢業(yè)生通過見習提升就業(yè)能力、盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)財政部、人社部等十部門《關(guān)于進一步推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》精神，經(jīng)研究，興化市人才儲備中心決定面向社會公開招募一批高校畢業(yè)生到部分事業(yè)單位參加就業(yè)見習。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招募數(shù)量
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崗位名稱 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè)要求 |
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綜合文字崗 |
3 |
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中文文秘類 |
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矛盾調(diào)處崗 |
2 |
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法律類 |
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綜合服務(wù)崗 |
3 |
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專業(yè)不限 |
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檔案管理崗 |
2 |
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專業(yè)不限 |
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培訓(xùn)管理崗 |
2 |
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專業(yè)不限 |
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計算機操作崗 |
2 |
本科及以上 |
計算機類 |
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財務(wù)財會崗 |
2 |
本科及以上 |
財務(wù)財會類 |
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工程管理崗 |
2 |
本科及以上 |
工程類 |
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農(nóng)技推廣崗 |
2 |
本科及以上 |
農(nóng)業(yè)類 |
二、招募見習對象及條件
畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、通過教育部相關(guān)機構(gòu)學歷學位認證的留學回國人員和技工院校高級工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生(2022屆、2023屆)。報名人員還須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)以前從未參加過就業(yè)見習(含省外);
(六)崗位所需要的其他條件。
三、見習期限
見習時間為12個月。見習人員在見習期內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，經(jīng)協(xié)商可提前終止見習。
四、見習待遇
按照國家有關(guān)規(guī)定，就業(yè)見習是就業(yè)準備活動，見習期間，市人才儲備中心與見習人員、用人單位簽訂就業(yè)見習三方協(xié)議書，不建立勞動關(guān)系;按月為見習人員發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為每人每月1500元(次月15日前將上月的補貼發(fā)放到位，工作時間不足15天的，當月不享受補貼，國慶、春節(jié)等法定長假除外);同時，統(tǒng)一為見習人員購買人身意外傷害保險;見習期滿后，可對就業(yè)見習優(yōu)秀人員出具鑒定材料。見習人員的食宿、交通費自理，用人單位可結(jié)合實際適當給予生活、租房、交通補助。
五、報名方式
(一)報名時間及方式
2023年7月12日-7月14日的工作日(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)。
報名人員現(xiàn)場遞交報名材料，逾期不予補報。
(二)報名地點
興化市人力資源和社會保障局5樓506室(楚水路43號)。
(三)報名材料
報名人員自行下載填寫《2023年興化市人才儲備中心招募就業(yè)見習人員登記表》(附件1，一式兩份)，并攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等材料。如屬于優(yōu)先安排的脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生，需在《登記表》勾選所屬優(yōu)先類別，并提供相應(yīng)證明材料。每位報名人員限報一個崗位，可以選填“服從調(diào)劑”。
1.崗位已報滿的情況下，仍可以繼續(xù)報名，可以調(diào)劑到其他未報滿的崗位上，也可作為見習人員離崗出現(xiàn)空缺后的遞補對象。
2.有下列情形之一的報名無效:
(1)當前已經(jīng)登記就業(yè)的;
(2)當前有單位社會保險的;
(3)當前存在勞動用工備案的;
(4)當前有工商登記注冊的;
(5)其他不符合報名條件的。
六、資格審核、崗位匹配
(一)資格審核：報名結(jié)束后，人才儲備中心統(tǒng)一對報名人員參保、工商登記、用工備案等進行集中復(fù)核，不符合條件的，直接取消見習資格。
(二)崗位適配：審核通過人員名單交由用人單位按照人崗相宜原則，根據(jù)見習崗位需求、專業(yè)需求等情況進行崗位匹配。同一崗位報名人數(shù)超過崗位發(fā)布數(shù)的，優(yōu)先安排脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生;其他人員一般由用人單位根據(jù)崗位需求、報名順序等自主確定，也可經(jīng)用人單位申請，由人才儲備中心組織筆試或面試確定。
對沒有匹配成功的報名人員，征得本人同意后，由人才儲備中心調(diào)劑到報名人數(shù)不足的崗位，也可作為缺崗遞補對象或推薦至企業(yè)就業(yè)見習崗位。對符合就業(yè)見習要求的，用人單位不得有法律法規(guī)規(guī)定的歧視行為，不得無故拒絕接收，確因報名人員本人因素導(dǎo)致不能滿足崗位要求的，報經(jīng)人才儲備中心同意可不予錄用。
七、組織上崗
擬于8月初，組織見習人員報到上崗。見習人員與用人單位、人才儲備中心簽訂就業(yè)見習三方協(xié)議書(一式三份)，見習人員、用人單位、人才儲備中心各執(zhí)一份。
八、權(quán)利義務(wù)
見習人員應(yīng)遵守見習協(xié)議、用人單位規(guī)章制度和保密制度，服從用人單位統(tǒng)一管理。見習人員可以申請解除見習協(xié)議，應(yīng)提前7日以書面形式通知用人單位和人才儲備中心。
用人單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現(xiàn)的問題。不得無故或隨意解除見習協(xié)議，維護見習人員合法權(quán)益。見習期間見習人員不遵守用人單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見習單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習的，用人單位經(jīng)申請可解除見習協(xié)議。
九、聯(lián)系方式
見習政策(附件2)及報名咨詢電話：0523-83236059。
本《公告》及就業(yè)見習相關(guān)事宜由人力資源和社會保障局負責解釋。
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原文標題：興化市人才儲備中心招募見習人員公告
文章鏈接：http://www.xinghua.gov.cn/art/2023/7/7/art_48708_3514029.html
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