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  同城支行副行長
  工作職責
  1.協助支行行長分管本支行業務經營管理、行政等某一方面或幾方面工作,指導、監督和檢查工作開展情況。
  2.協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度,并組織實施。
  3.協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務,擬訂和實施分管工作的工作計劃。
  4.協助支行行長負責分管團隊員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
  5.協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現的問題進行整改,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.職業道德:敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,有較強的事業心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。
  2.工作能力:符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  3.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業畢業。
  4.工作經歷:金融工作3年以上,或經濟工作7年以上,其中金融工作2年以上,具有業務營銷、信貸等銀行工作經歷。

 

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://job.spdb.com.cn/index

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