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2023年北京銀行無錫分行社會招聘啟事（1.17）
無錫分行（二級）支行行長
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
1、貫徹落實分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及其他工作目標(biāo)，制定并實施支行中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)合理配置資源，有效防控風(fēng)險，確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、組織推動支行營銷活動，對客戶資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和有序開發(fā)，解決市場營銷中的問題，提高銷售業(yè)績；
3、健全、完善支行內(nèi)控制度，落實業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，有效調(diào)動員工積極性；
4、建立健全、持續(xù)優(yōu)化支行組織管理、業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險內(nèi)控體系，建立良好的工作關(guān)系和工作氛圍，傳導(dǎo)我行企業(yè)文化；
5、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟金融法律法規(guī)、方針政策及各項規(guī)章制度，與監(jiān)管部門、上級部門保持良好溝通，建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，5年（含）以上支行或團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗；
4、具有較強的市場拓展、風(fēng)險管理、客戶營銷及團隊管理能力，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
5、符合銀保監(jiān)會關(guān)于中資商業(yè)銀行高級管理人員任職資格的有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
無錫分行（二級）支行副行長、行長助理
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
1、協(xié)助支行行長制定并組織落實支行中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)合理配置資源，承擔(dān)相應(yīng)的年度經(jīng)營管理指標(biāo)；
2、組織制定實施分管業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理計劃，將上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理分解，制定具體工作措施，監(jiān)督執(zhí)行過程，有效防控風(fēng)險，確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
3、組織推動分管業(yè)務(wù)的營銷活動，健全、完善分管業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度，落實業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟金融法律法規(guī)、方針政策及行內(nèi)各項規(guī)章制度，與監(jiān)管部門、上級部門保持良好溝通，建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年（含）以上支行或團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗；
4、具有較強的市場拓展、風(fēng)險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
無錫分行（二級）公司營銷團隊負(fù)責(zé)人
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
對分支行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、5 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4、較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
無錫分行（二級）公司客戶經(jīng)理（大公司、投行）
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
負(fù)責(zé)營銷本行各項本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、過往業(yè)績突出；
5、較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
無錫分行（二級）公司客戶經(jīng)理（中小企業(yè)）
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
負(fù)責(zé)營銷本行小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營銷、維護(hù)小微企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
無錫分行（二級）零售營銷團隊負(fù)責(zé)人
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
對分支行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、應(yīng)聘要求
1、 年齡35周歲（含）以下；
2、 本科（含）以上學(xué)歷；
3、 5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4、 較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
無錫分行（二級）零售理財經(jīng)理
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷售，為客戶提供資產(chǎn)配置方案，完成任職要求內(nèi)各項銷售指標(biāo)。
二、應(yīng)聘要求
1、 年齡35周歲（含）以下；
2、 本科（含）以上學(xué)歷；
3、 3年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、 熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的理財專業(yè)知識和能力；
5、 具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
6、 持有AFP或CFP證書。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
無錫分行（二級）授信評審崗
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)的審查審批，對企業(yè)授信進(jìn)行風(fēng)險評估并提出獨立的審查意見；執(zhí)行授信風(fēng)險管理政策與流程，監(jiān)測授信風(fēng)險管理政策與程序的執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議。
二、應(yīng)聘要求
1.本科以上學(xué)歷；
2.從事金融工作8年以上，或具備5年以上（含）信貸審批工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家產(chǎn)業(yè)、金融政策及我行風(fēng)險政策規(guī)定，了解企業(yè)財務(wù)會計知識，銀行信貸業(yè)務(wù)知識，相關(guān)法律知識等；
4.具有一定的政策水平、分析判斷能力及文字寫作能力；
5.風(fēng)險管理意識強，有責(zé)任心，具備良好的人際溝通和協(xié)作精神。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
無錫分行（二級）綜合柜員
工作地點:江蘇省-無錫市
一、崗位描述
熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，在權(quán)限范圍內(nèi)受理各項業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)營業(yè)室當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，履行客戶身份查驗等反洗錢義務(wù)。
二、應(yīng)聘要求
1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對申請資料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信進(jìn)行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報名日期：截止至2023年6月30日。
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