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2022年招商銀行招銀網(wǎng)絡科技社會招聘啟事（成都）
Java軟件開發(fā)工程師
崗位職責
1）負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)（JAVA方向）工作。
崗位要求
1）大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2）精通Java語言，J2EE架構及重用輕量級開源架構，精通面向對象系統(tǒng)架構設計，并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫；
3）1年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；
5）熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務，有參與金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：
cmbntjobs@cmbchina.com
前端軟件開發(fā)工程師
崗位職責
1）負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)界面交互設計、開發(fā)工作。
崗位要求
1）大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2）熟悉javascript,html5,CSS等開發(fā)內容；
3）1年以上web界面開發(fā)工作經(jīng)驗，并參與過大型網(wǎng)站的設計、開發(fā)工作，有微信開發(fā)運營經(jīng)驗優(yōu)先；
4）熟悉react.js、node.js、bootstrap等開發(fā)框優(yōu)先；
5）具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；
6）具備金融行業(yè)軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系方式：
cmbntjobs@cmbchina.com
測試開發(fā)工程師
崗位職責
1）參與產(chǎn)品的需求分析，負責測試計劃以及方案的制定、案例設計、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤處理以及測試報告的編寫工作，定期匯報項目進展情況；
2）根據(jù)項目測試需要，使用自動化測試框架、平臺及工具，開發(fā)自動化測試用例，涉及單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化；
3）參與所負責產(chǎn)品的文檔編寫、自動化框架以及知識庫建設等工作。
崗位要求
1）本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2）熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能；
3）1年以上開發(fā)或測試工作經(jīng)驗，能獨立承擔大型項目的測試工作。1年以上自動化測試經(jīng)驗，掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架，具備測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關系型數(shù)據(jù)庫；
5）責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力；
6）具備以下一種或多種條件者優(yōu)先考慮：
a.有手機自動化測試工具開發(fā)維護經(jīng)驗；
b.有成功的大規(guī)模自動化測試實施經(jīng)驗；
c.熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務，有參與金融系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：
cmbntjobs@cmbchina.com
低代碼產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1）負責產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設計；
2）挖掘和捕捉用戶需求，提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進；
3）負責產(chǎn)品設計、梳理產(chǎn)品用戶旅程、流程協(xié)作圖等，跟進產(chǎn)品研發(fā)進度及過程需求管理；
4）根據(jù)產(chǎn)品設計編寫詳細業(yè)務需求說明書；
5）負責向技術開發(fā)團隊輸出講解產(chǎn)品設計；
6）開展市場調研、業(yè)務可行性研究及業(yè)務方案設計。
崗位要求
1）計算機、信息相關專業(yè)優(yōu)先；
2）有低代碼平臺建設經(jīng)驗優(yōu)先；
3）具備一定的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，對產(chǎn)品研發(fā)體系有全局的理解；
4）喜歡接受挑戰(zhàn)，能夠快速學習并掌握新知識、新業(yè)務，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
聯(lián)系方式：
cmbntjobs@cmbchina.com
精益數(shù)據(jù)分析師
崗位職責
1）落實EPG組的工作要求，負責過程管理體系的落地及對應交付團隊的日常輔導與支持。
2）支持度量中臺建設和運營，建立數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，通過數(shù)據(jù)主動發(fā)現(xiàn)問題與改進機會。
3）對過程數(shù)據(jù)進行分析，支撐部門級、中心級、團隊級成效分析方案，通過數(shù)據(jù)驅動過程改進，為管理提供決策參考。
4）支持業(yè)務領域開展成效數(shù)據(jù)分析，運營分析，針對研發(fā)團隊開展數(shù)據(jù)賦能服務。
5）推動精益持續(xù)改進，參與看板管理工作。
6）結合產(chǎn)品與團隊實際情況，制定有針對性的改進方案，并協(xié)同相關人員實施。
崗位要求
1）本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計及相關專業(yè)畢業(yè)；
2）2年及以上軟件或數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)驗，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法、工具；
3）具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品演進、數(shù)據(jù)推動過程改進的能力；
4）熟悉精益敏捷思想，scrum、kanban、XP、CMMI等方法和實踐優(yōu)先；
5）通過精益敏捷相關認證者優(yōu)先；
6）需要具備以下通用能力：
a.具備出色的溝通、協(xié)調和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及執(zhí)行能力，責任心強，能承受壓力；
b.快速學習和信息獲取能力；
c.較好的書面、口頭表達能力；
d.敬業(yè)，具備團隊合作精神。
聯(lián)系方式：
cmbntjobs@cmbchina.com
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