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2025年中信銀行石家莊分行社會招聘公告（6.9）
柜員崗
崗位職責
1.貫徹落實國家有關財經(jīng)法規(guī)、中信銀行各項會計規(guī)章制度，辦理各項本外幣會計業(yè)務及正確進行相關賬務處理；受理本支行匯劃往賬業(yè)務；
2.負責本支行定活期（保證金）存款開戶、掛失新開、凍結解凍等綜合業(yè)務處理；
3.負責定期、通知存款支取或結清業(yè)務的受理；對需要驗印的付款票據(jù)進行驗印操作；保管尾箱現(xiàn)金、重要單證及物品，合理控制尾箱現(xiàn)金限額，可兼任辦理對公客戶現(xiàn)金收付款業(yè)務；
4.負責本崗位的重要空白憑證及印章的保管和使用；
5.完成日終前本崗位的各項檢查、核對以及憑證整理、交接；上報工作中發(fā)現(xiàn)的運營風險事件；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關工作經(jīng)歷，具有相關崗位的職業(yè)資格證書；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
支行副行長（分管零售）
崗位職責
1.協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點零售業(yè)務的經(jīng)營與管理工作，達成網(wǎng)點零售業(yè)務經(jīng)營管理考核要求；
2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，制定網(wǎng)點零售業(yè)務經(jīng)營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網(wǎng)點零售產(chǎn)能結果；
3.督導網(wǎng)點零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點經(jīng)營策略；
4.負責網(wǎng)點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網(wǎng)點零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點零售隊伍；
5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點各崗位人員的服務質(zhì)量，處理下屬權限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導和督促網(wǎng)點零售人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保零售業(yè)務的合規(guī)性；
7.負責網(wǎng)點零售業(yè)務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作；
8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過38周歲；
4.具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷崗位等相關經(jīng)驗，具有2年以上零售業(yè)務管理經(jīng)驗；
5.了解宏觀、微觀經(jīng)濟政策、營銷及管理知識，熟悉各類金融產(chǎn)品，具備較強的市場營銷能力，良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
6.應獲得銀行從業(yè)資格證書；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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