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2025年中信銀行授信執(zhí)行部社會招聘啟事（6.5）
押品管理崗
崗位職責
1.負責制定全行押品管理上位制度及公司授信押品管理相關制度；
2.負責推動公司授信押品系統(tǒng)建設，組織開展押品數據治理相關工作；
3.負責組織推動全行開展公司授信押品估值管理并實施執(zhí)行監(jiān)控；
4.負責對零售信貸押品管理進行指導和監(jiān)督；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲以下；
2.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其它金融機構押品管理、風險管理、信貸管理、信用審查、公司信貸等相關工作經驗，或3年及以上資產評估專業(yè)領域工作經驗；
3.具有資產評估領域專業(yè)資質者（如資產評估師）優(yōu)先；
4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，扎實嚴謹；
5.具有較強的組織、推動、溝通、協(xié)調能力；
6.具備較強的文字能力和表達能力；
7.符合親屬回避和履職回避有關規(guī)定。
風險監(jiān)控崗
崗位職責
1.負責制定全行法人客戶貸投后管理上位制度；
2.負責公司授信業(yè)務貸投后管理執(zhí)行監(jiān)控、考評，對個貸業(yè)務、普惠金融業(yè)務貸投后管理工作進行必要的指導；
3.組織指導全行對法人授信客戶、授信組合開展非現(xiàn)場風險監(jiān)測、預警管理、風險化解；
4.組織指導全行開展存量公司授信客戶四分類管理和主動退出；
5.對總行層面組合限額、國別風險限額開展執(zhí)行監(jiān)控；
6.負責研究編制法人客戶風險監(jiān)測、預警管理、四分類管理、回收管理等信息化需求；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.誠實守信、遵紀守法；
2.全日制本科及以上學歷；原則上年齡33周歲以下，具有3年及以上大中型商業(yè)銀行機構風險條線信貸管理、風險管理、授信審查審批相關工作經驗，或業(yè)務條線中授信業(yè)務辦理、管理（客戶經理、產品經理等）相關工作經驗；
3.熟練掌握公司信貸管理基本常識和核心技能，商業(yè)銀行風險監(jiān)測、預警化解相關策略、程序、方法；
4.具備獨立開展同業(yè)、基層調研并在此基礎上制定調整政策、制度、流程的能力；
5.風險管理、信貸分析相關證書，銀行從業(yè)資格證書，經濟師、會計師資格證書，至少一項；
6.符合親屬回避和履職回避有關規(guī)定。
標準制度管理崗
崗位職責
1.撰寫年度對公授信審批標準制訂計劃，并按核準的計劃完成標準制訂工作；
2.組織開發(fā)對公審批標準培訓課件、考試題庫，組織對總分行授信審查人員的培訓；
3.研究和起草總、分行授信審查審批相關基礎性制度，優(yōu)化授信審查審批工作流程，征集執(zhí)行情況，更新和優(yōu)化制度；
4.參與風險板塊和業(yè)務板塊相關部門對公授信產品、制度、業(yè)務模式、評級系統(tǒng)等設計和會簽。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷；原則上年齡33周歲以下；
2.3年及以上金融機構風險管理或信貸相關工作經驗或相關領域工作經驗；
3.具有風險管理、信貸分析相關證書，銀行從業(yè)資格證書，經濟師、會計師資格證書，至少一項；
4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，能吃苦，肯擔當，耐心細致，踏實認真；
5.具備較強的文字能力和表達能力；
6.具備審查或市場營銷工作經驗者優(yōu)先；
7.符合親屬回避和履職回避有關規(guī)定。
系統(tǒng)及數據管理崗(HOCA15)
崗位職責
1.負責信審相關的管理信息系統(tǒng)的功能升級、應用管理和日常維護工作；
2.實施部門員工月度和年度績效考核，動態(tài)分析、調整、優(yōu)化考核方案；
3.編制部門定期報告、報表和專項分析報告，并為報告展開具體的數據收集、整理、統(tǒng)計、分析、挖掘，為部門重大會議和重要綜合材料提供數據支持；
4.授信類關聯(lián)交易管理，額度統(tǒng)計、報批、監(jiān)管報備等工作。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷；原則上年齡33周歲以下；
2.3年及以上金融機構風險管理、信貸或信息技術相關工作經驗或相關領域工作經驗；
3.具有風險管理、信貸分析相關證書，銀行從業(yè)資格證書，經濟師、會計師資格證書，至少一項；
4.遵紀守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀記錄；
5.具備較強的文字能力和表達能力；
6.具備使用數據分析工具和模型的能力；
7.符合親屬回避和履職回避有關規(guī)定。
信用審查崗
崗位職責
1.負責對所在處室收到的項目進行初審；
2.負責對所在處室收到的交叉授信進行審核，提示預警信息、授信集中度及客戶核心風險點等；
3.負責開展行業(yè)研究、制定審查審批標準（指引）；
4.負責協(xié)助處室負責人做好對口聯(lián)系行調研培訓，落實部門基層滿意度提升方案等各項工作；
5.負責配合分行相關領域的授信審查工作指導，配合參與對分行信審工作質量的現(xiàn)場檢查；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷；原則上年齡33周歲及以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行市場營銷或風險管理工作經驗，或相關專業(yè)領域工作經驗；
3.熟悉銀行各類業(yè)務及產品，對特定行業(yè)具有深入了解；
4.具備獨立出具授信審查意見的能力，能夠承受相應的責任和壓力；
5.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真；
6.具有風險管理、信貸分析相關證書，銀行從業(yè)資格證書，經濟師、會計師資格證書，至少一項；
7.符合親屬回避和履職回避有關規(guī)定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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