|
2024年興業(yè)銀行上海分行社會招聘啟事（7.11）
數字運營部運營支持科數據分析崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責對接總行數字運營部系統(tǒng)建設處和運營支持處，落實總行關于數字運營的工作要求，確保相關工作要求及時上傳下達；
2、負責分行數字運營相關數據支持，引入和完善各類數據運營分析解決方案，為運營決策、效果跟蹤、考核評價提供決策依據；
3、負責開展集中運營所需的數據分析工作，對客戶篩選、策略制訂、運營效果進行評價，為各業(yè)務部門、經營機構提供數據支持和服務；
4、負責統(tǒng)籌分行活動運營、內容運營相關工作，根據業(yè)務部門需求，開展相關通用流程和工具的設計、推廣與跟蹤；
5、負責與分行信息科技相關科室協(xié)調數字運營相關系統(tǒng)與數據工作，推進技術實現方案的設計與對接；
6、負責健全完善運營監(jiān)測評價數據體系，并依托數據對各線上平臺運營情況進行跟蹤與評價，對數字運營指標進行監(jiān)測、跟蹤處理;
7、負責在分行層面構建“四個統(tǒng)一”的企業(yè)級數字管理體系，做好數字運營權益資源、運營策略、分類運營、成效評價工作，并對分行數字運營活動的資源與成效進行統(tǒng)籌管理；
8、負責優(yōu)化數字運營、場景開發(fā)運營過程中的客戶交互體驗，通過業(yè)務流程與系統(tǒng)交互流程，提升獲客轉化效率；
9、負責建設數字運營、場景開發(fā)運營過程中需要的各類權益以及相應平臺，并實現向零售、企金業(yè)務條線部門的輸出；
10、負責對數字運營、場景項目過程中涉及系統(tǒng)的提出優(yōu)化策略與方案，提升客戶體驗與營銷轉化效率；
11、負責管理本部門綜合行政事務，包括綜合事項、信息報送等工作;配合業(yè)務部門，開展數字運營相關培訓工作;
12、領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、理工科等相關專業(yè)；
2、具備良好的學習能力、文字分析能力和溝通及語文表達能力，能熟練運用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
3、具備2年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業(yè)經驗；
4、具有相關資格證書者優(yōu)先。
數字運營部場景生態(tài)科場景拓展崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責分行生態(tài)場景項目的管理工作，制定分行場景建設的工作計劃和配套機制安排；
2、負責分行生態(tài)場景項目的評價管理工作，對生態(tài)場景分層分類管理，將跨部門場景項目、分行重點生態(tài)場景項目和可復制可推廣的生態(tài)場景項目納入分行生態(tài)場景圖譜建設管理；
3、負責牽頭建設分行級生態(tài)場景圖譜，負責對重點生態(tài)場景項目的開發(fā)、建設、運營、管理、考核評價工作；
4、負責統(tǒng)籌管理分行場景建設中的權益資源、考核資源，并對分行場景建設成效按總行數字運營標準進行后評價；
5、負責協(xié)調重點生態(tài)場景項目相關業(yè)務部門與中后臺管理部門，提供業(yè)務、產品、考核、財務、人員等資源支持，必要時按項目成立工作小組，服務經營機構推動場景建設；
6、負責分行級重點生態(tài)場景項目的業(yè)務拓展工作，協(xié)助經營機構深入一線開展客戶洽談、場景拓展、場景開發(fā)、運營迭代工作；
7、負責研究分析分行級重點生態(tài)場景項目各方需求、業(yè)務方案設計、業(yè)務需求分析等，對需要總分行系統(tǒng)研發(fā)的，做好協(xié)調工作；
8、負責做好場景項目的數據分析工作，并根據數據情況提出場景建設迭代方案、場景運營方案；
9、負責對場景圖譜進行復制推廣，對有價值、可推廣的重點場景項目進行培訓推廣；
10、負責對場景中的客群提出數字化運營方案，與客群提升科協(xié)同，對場景中的客戶使用線上化方式進行觸達營銷；
11、領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、理工科等相關專業(yè)；
2、具備良好的學習能力、文字分析能力和溝通及語文表達能力，能熟練運用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
3、具備2年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業(yè)經驗；
4、具有相關資格證書者優(yōu)先。
數字運營部客群提升科客群運營崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責牽頭與各業(yè)務部門相關科室對接，成立專班，共同協(xié)同開展考核政策解讀、分行數字運營標準化動作制訂、以及相關客戶數字運營策略的制訂；
2、負責解決分行運營策略落實過程中的各類問題，協(xié)調推動企業(yè)級、跨部門、跨平臺線上運營需求的落地;
3、負責數字化運營的考核評價工作，通過考評辦法對轄內機構進行考核評價，對相關部門進行數字運營評價；
4、負責建立面向業(yè)務部門、各經營機構的數字運營推動成效評價體系，并定期通報評價推動效果；
5、領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、理工科等相關專業(yè)；
2、具備良好的學習能力、文字分析能力和溝通及語文表達能力，能熟練運用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
3、具備2年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業(yè)經驗；
4、具有相關資格證書者優(yōu)先。
數字運營部客群提升科數運零售崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責對接總行數字運營部運營評價處和平臺管理處，落實關于數字運營的工作要求，確保相關工作要求及時上傳下達；
2、牽頭分行數字運營體系建設，負責制訂制度和相關發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并組織實施；
3、組織推動分行數字運營1+N考核工作，負責落實總行數字運營考核計劃，對總行任務進行合理規(guī)劃分配，確保分行數字運營工作高效推進、有序開展；
4、負責推動經營機構的數字運營工作，通過編制網點一線各崗位的數字運營標準化動作，幫助經營機構做好數字運營的客戶增長工作，將客戶引流到手機銀行等五大平臺，并建立線上觸達聯系渠道，提升經營機構的數字化運營基礎；
5、負責根據業(yè)務部門需求、數字化運營需要，使用總行企業(yè)級運營平臺、企業(yè)微信、興智匯、智能外呼、手機銀行等總行五大平臺部署數字運營策略，開展數字運營活動；
6、領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、理工科等相關專業(yè)；
2、具備良好的學習能力、文字分析能力和溝通及語文表達能力，能熟練運用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
3、具備2年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業(yè)經驗；
4、具有相關資格證書者優(yōu)先。
截止時間：2024-07-11
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
|
