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2024年杭州銀行臺州分行社會招聘啟事（7.9）
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：臺州分行_公司金融部 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務營銷推動，督導營銷團隊開展業(yè)務營銷；
2、負責協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；
3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務，提升客群市場覆蓋率；
4、負責解答客戶咨詢，配合經(jīng)營機構發(fā)展外匯業(yè)務；
5、負責部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專業(yè)學習能力；
4、掌握國際結算、貿(mào)易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負責業(yè)務推動和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1.負責為客戶提供財富管理、信貸等產(chǎn)品和服務，拓展客戶群體；開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷；
2.負責營銷小微客戶在各項產(chǎn)品上的業(yè)務合作；
3.負責小微信貸業(yè)務的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風險。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、年齡原則上不超過35周歲；
3、具備1年以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
4、親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微條線產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_小微金融部 ｜ 工作地點：臺州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負責做好產(chǎn)品陪同營銷、管理和創(chuàng)新工作；
2.支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等；
3.制定重點客戶的金融服務方案；
4.對重大項目的進度進行跟蹤推進；
5.規(guī)劃并組織實施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6.組織開展各項小微金融產(chǎn)品學習培訓。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
風險管理崗
所屬單位：臺州分行_風險合規(guī)部 ｜ 工作地點：臺州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負責根據(jù)總行戰(zhàn)略導向和整體風險政策，結合所在區(qū)域市場情況制定細化的風險政策。
2.負責對風險政策、授信條件、貸后管理要求的落實情況進行現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，對可能產(chǎn)生的風險進行評估。
3.負責組織、參與所在機構信貸業(yè)務的現(xiàn)場檢查。
4.負責轄內(nèi)客戶內(nèi)部評級、資產(chǎn)風險分類、信貸檔案管理，以及貸后管理等信貸基礎管理工作的組織實施。
5.負責組織轄內(nèi)風險管理人員隊伍建設和相關崗位的信貸業(yè)務指導與培訓。
6.按要求向總行相關部門和所在分支行風險管理部門匯報轄內(nèi)風險狀況和風險管理情況等。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家政策、法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務知識，具有較強的專業(yè)知識和技能，能夠足夠勝任崗位要求；工作責任心和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識；具備較強的培訓宣講能力，具有一定的文字功底；
5.無不良從業(yè)記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：臺州分行_風險合規(guī)部 ｜ 工作地點：臺州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
⒈根據(jù)行業(yè)相關政策、法規(guī)和本行風險制度，對信貸業(yè)務進行準入、合規(guī)、風險、緩釋等方面的初審，完成審查報告及意見出具；
⒉落實鐵三角要求，配合經(jīng)營機構參與現(xiàn)場走訪，分析授信業(yè)務主要風險點并提出風險防范和緩釋措施，完善授信申報方案；
⒊參與完成部門布置的行業(yè)調(diào)研、風險管理等工作；
⒋完成領導交辦的其它事項，以及部門內(nèi)其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有3年以上銀行信貸業(yè)務或信貸審查工作經(jīng)驗；
4.具備法律、金融、財會等專業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務風險評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風險防范建議；
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強烈的責任心、主觀能動性及團隊意識。
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司條線產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_公司金融部 ｜ 工作地點：臺州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.負責做好公司產(chǎn)品營銷、管理和創(chuàng)新工作；
2.支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等；
3.制定重點客戶的金融服務方案；
4.對重大項目的進度進行跟蹤推進；
5.規(guī)劃并組織實施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6.組織開展各項公司金融產(chǎn)品學習培訓。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售條線產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_零售金融部 ｜ 工作地點：臺州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.負責當?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)情況調(diào)研工作，提出業(yè)務發(fā)展建議；
2.負責全面了解分析轄內(nèi)財富金融業(yè)務發(fā)展狀況，并定期向部門負責人、條線行長、總行零售金融部匯報；
3.組織市場營銷活動，推動業(yè)務發(fā)展；
4.做好轄內(nèi)財富業(yè)務的專業(yè)培訓工作；
5.做好轄內(nèi)理財經(jīng)理隊伍的培養(yǎng)和日常管理工作；
6.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有2年以上相關工作經(jīng)驗，具有證券、基金、理財?shù)冉鹑谫Y質(zhì)，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.遵守法律法規(guī)；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1.營銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢服務；
2.為客戶設計理財規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業(yè)務風險；
3.做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
4.做好簽約類業(yè)務、新客戶錄入、業(yè)務申請、非現(xiàn)金業(yè)務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業(yè)務營銷成果。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲；
2.本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
3.1年以上銀行、證券、基金、保險等領域從業(yè)經(jīng)驗，有一定的財富客戶資源；
4.具有較好的學習能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力， 客戶服務能力以及產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，無違規(guī)違紀等不良記錄；
5.具有基金從業(yè)資質(zhì)，具有AFP、CFP資格者優(yōu)先；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、積極開展自主營銷，努力開拓業(yè)務，按時完成團隊布置的年度營銷任務、各項階段性任務和其他任務；
2、負責客戶關系的日常維護，拓展客戶及業(yè)務渠道；
3、負責零售客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
4、負責落實零售信貸客戶的貸后管理職責；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、年齡原則上不超過35周歲；
3、具備1年以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
4、親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負責開展公司資產(chǎn)及負債業(yè)務的營銷拓展，做好客戶的營銷與維護；
2.調(diào)查收集和分析客戶及同業(yè)的相關市場信息，根據(jù)客戶需求量身定制個性化金融服務方案；
3.完成部門下達的存款、理財、國際結算、新拓展客戶數(shù)等關鍵指標任務；
4.負責公司客戶貸前調(diào)查、貸中和貸后管理和五級分類。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲；
2.本科及以上學歷；
3.從事銀行公司業(yè)務相關工作2年以上；
4.掌握銀行公司業(yè)務，擅長對外交流與溝通，有較強的市場拓展、營銷能力；
5.具有良好的敬業(yè)奉獻和團隊協(xié)作精神；遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀等不良記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、在權限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業(yè)務；
2、按現(xiàn)金管理規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報備制度；
3、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度等
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲；
2、具備2年（含）以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較好的客戶服務意識，形象較好，細致陽光，富有親和力，勤奮敬業(yè)，善于溝通交流，具有良好的禮儀修養(yǎng)；
4、能吃苦，有責任心，服務意識強。
外匯柜員
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、根據(jù)外匯管理局以及行內(nèi)相關制度規(guī)定，做好外匯統(tǒng)計、匯款、光票托收等業(yè)務；
2、定期對統(tǒng)一報送平臺、國際收支間接申報等開展數(shù)據(jù)報送和核對工作；
3、做好外匯檔案整理和歸檔工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲；
2、2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷，具有較好的外匯專業(yè)知識和業(yè)務能力；
3、熟悉外匯管理政策，了解外匯業(yè)務操作及國際收支申報流程；
4、具有金融英語證書或英語六級以上者優(yōu)先。
支行負責人
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1.負責本支行全面工作；根據(jù)發(fā)展目標和崗位職責，貫徹落實總、分行相關規(guī)章制度的執(zhí)行，對支行經(jīng)營、日常運營、風險管理、人員隊伍、安全保衛(wèi)等工作進行有效管理；
2.負責依據(jù)分行戰(zhàn)略布局和支行市場定位，制定并組織執(zhí)行支行營銷計劃，重點客戶的營銷及維系；制定本支行具體考核辦法；統(tǒng)籌、推動總、分行下達的各項指標的完成；
3.支行信貸風險的防范和貸后的管理；
4.支行員工隊伍及企業(yè)文化建設；
5.支行運營、安保工作的日常管理；
6.負責對支行當?shù)赜嘘P單位、分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通；
7.完成分行領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過40周歲；
2.大學本科及以上學歷；
3.擔任經(jīng)營機構/部門負責人2年以上；同級別職務3年以上；
4.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負責人
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2.負責為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保團隊產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務經(jīng)營目標的完成；
3.對團隊產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
4.完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有3年以上銀行公司業(yè)務營銷信貸工作經(jīng)驗；
4.掌握銀行公司業(yè)務，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學習能力；客戶資源豐富者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有較強的團隊協(xié)作精神、客戶服務意識和吃苦耐勞精神；無違規(guī)違紀等不良記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微金融發(fā)展部負責人
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2、負責團隊負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報、推進；
3、負責團隊小微客戶關系的日常維護、信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責團隊業(yè)務合規(guī)管理，管理小微客戶盡職調(diào)查、揭示風險等工作；
5、完成團隊下達的業(yè)績指標及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄；
4.熟悉臺州各區(qū)域市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，具備一定團隊管理經(jīng)驗，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
財富金融發(fā)展部負責人
所屬單位：臺州分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：臺州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2、營銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢服務；
3、為客戶設計理財規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶，同時充分揭示理財類業(yè)務風險；
4、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
5、做好簽約類業(yè)務、新客戶錄入、業(yè)務申請、非現(xiàn)金業(yè)務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業(yè)務營銷成果；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年銀行財富業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉臺州各區(qū)域市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象 ）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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