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為推進江蘇省金融業(yè)綜合統(tǒng)計工作，全面提升金融統(tǒng)計工作水平，中國人民銀行南京分行在轄內(nèi)開展了“五星示范統(tǒng)計單位”創(chuàng)建活動。無錫農(nóng)商銀行高度重視，認真組織部署，多措并舉提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理水平，2020年度、2021年度連續(xù)被評為“五星級示范統(tǒng)計單位”。
近年來，該行堅持高標準管理，通過強化源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量治理，規(guī)范數(shù)據(jù)報送要求、明確統(tǒng)計口徑、加強金融科技支撐、強化人才隊伍建設等手段，全面提升數(shù)據(jù)報送的及時性、完整性和準確性，不斷深化金融統(tǒng)計工作標準化、規(guī)范化、信息化建設。
高度重視，精心組織。該行成立了以行長為組長、分管行長為副組長，各部門負責人為組員的數(shù)據(jù)治理工作領導小組，統(tǒng)籌負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理工作的組織領導及提升工作。
加強管理，提升質(zhì)效。一是健全制度，納入考核。完善《統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理崗位職責》《統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理管理制度》等一系列規(guī)章制度，建立獎懲機制。明確了相關部室、支行的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)治理工作崗位職責，并由統(tǒng)計牽頭部門按季對全行統(tǒng)計工作開展情況進行通報。二是專項培訓，不斷學習。組織監(jiān)管報送、數(shù)據(jù)治理等專項培訓，明確填報說明和數(shù)據(jù)來源，落實AB角制度，嚴把報表數(shù)據(jù)復核關。不定期組織行內(nèi)培訓及考試，以考促學，營造“比、學、趕、幫、超”濃厚氛圍。三是強化監(jiān)測，定期自查。對數(shù)據(jù)變動異常或科目歸屬有疑問的業(yè)務逐筆核實，避免數(shù)據(jù)源問題影響報表質(zhì)量。由統(tǒng)計牽頭部門和各業(yè)務條線部室相配合，對發(fā)現(xiàn)的錯誤信息及時修改，保證數(shù)據(jù)的準確性、完整性。要求統(tǒng)計人員及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，找出解決方案，同時建立“復盤”機制，定期研究學習，避免犯同類錯誤，對錯誤的數(shù)據(jù)做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
無錫農(nóng)商銀行將繼續(xù)健全金融統(tǒng)計工作機制，強化數(shù)據(jù)源頭治理，補足工作短板，推動金融統(tǒng)計工作向著深層次、高質(zhì)量發(fā)展不斷邁進。
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