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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆數(shù)據(jù)分析崗 1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善日?qǐng)?bào)、月報(bào)監(jiān)控體系；
2.根據(jù)監(jiān)控報(bào)表解讀資產(chǎn)變化趨勢(shì)；
3.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)對(duì)接，進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助其他崗位和部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析；
5.對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析，從數(shù)據(jù)角度給出政策優(yōu)化方案；
6.負(fù)責(zé)與外部數(shù)據(jù)源對(duì)接，測(cè)試、以及引入；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)或科技行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉掌握主流數(shù)據(jù)分析方法和工具，了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義，熟練掌握SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)工具，從事數(shù)字金融有關(guān)工作者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月28日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
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