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為滿足業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆業務推動中心—業務推動崗 1名
崗位職責：
1.制定符合全行戰略目標的信用卡及消費金融業務發展中長期規劃，明確各分支機構的發展重點，包含重點區域、目標市場、目標客戶、營銷策略及品牌建設等內容；
2.制定信用卡及消費金融業務的年度經營計劃并分解到各單位，通過考核及過程管理，推動經營目標實現；
3.跟蹤信用卡及消費金融業務經營計劃的執行情況，對經營執行情況定期或不定期進行督導，并定期發布信用卡及消費金融業務發展情況報告；
4.負責對全行消金營銷隊伍進行業務指導，推進對其的培訓、評價、考核和績效管理；
5.制定信用卡及消費金融業務營銷方案及配套的考核與獎懲方案，推動區域營銷能力提升；
6.根據業務需求，提供數據支持，并根據業務變化優化或開發新的報表，保證數據及時性和準確性，根據業務端需求，完成專項的數據分析報告；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、管理類、計算機類等專業優先；
2.具備3年及以上商業銀行營銷或相關業務推動工作經驗，熟悉個人消費信貸業務的操作流程及相關政策；
3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及金融知識,具有CFA、銀行從業資格、基金從業資格者優先；
4. 有較強的學習能力與責任心，能夠獨立開展工作，具備良好的團隊協作意識；
5.熟練運用excel、PowerPoint等辦公軟件。
◆渠道運維中心—渠道管理崗 1名
崗位職責：
1.負責信用卡及消費金融業務線上渠道（如微信、手機銀行、電話外呼等）和線下渠道（如分支機構、合作商戶等）的管理及維護；
2.負責信用卡及消費金融業務各渠道系統的日常開發，測試及維護，研究渠道新系統的開發工作；
3.負責信用卡及消費金融業務的外部優質合作機構的引入、儲備等，研究拓展新渠道的開發工作；
4.負責信用卡及消費金融業務相關團隊的溝通指導，為業務團隊提供一定的指導意見；
5.負責信用卡產品及品牌新媒體運營工作；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，新聞學、傳播學、漢語言文學、市場營銷相關專業優先；
2.具備3年及以上信用卡，消費金融產品、新媒體運營等渠道管理或運營工作經驗，了解個人信貸業務的流程及相關政策，有互聯網金融從業經驗或零售信貸產品運營經驗優先；
3.具備敏銳的用戶思維，創新力強，良好的文案編寫能力，了解市場熱點；
4.具備較強的學習和溝通能力、良好的團隊協作意識，有一定的抗壓能力；
5. 能夠熟練運用Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備視頻制作、圖片編輯能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2023年3月14日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.在法律法規等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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