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2022年江蘇銀行蘇州分行社會(huì)招聘啟事（7.1）
支行公司客戶(hù)經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：
蘇州分行
用工性質(zhì)：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時(shí)間：
2022-12-31
招聘類(lèi)型：
社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：
蘇州市
崗位職責(zé)按照目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，確保完成目標(biāo)；負(fù)責(zé)支行各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶(hù)貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；積極收集和整理客戶(hù)及市場(chǎng)信息，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)；綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能培育和提升本行客戶(hù)價(jià)值，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件1. 學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷
2. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件
3. 其他要求：具有專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠綜合運(yùn)用各類(lèi)本外幣金融產(chǎn)品和服務(wù)功能
支行小微客戶(hù)經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：
蘇州分行
用工性質(zhì)：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時(shí)間：
2022-12-31
招聘類(lèi)型：
社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：
蘇州市
崗位職責(zé)按照目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展普惠金融、科技金融等營(yíng)銷(xiāo)拓展工作；積極做好各類(lèi)客戶(hù)、渠道的維護(hù)和建設(shè)工作，積極收集和整理客戶(hù)及市場(chǎng)信息，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系和渠道關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合服務(wù)；綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能培育和提升本行客戶(hù)價(jià)值，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件1. 學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷
2. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（有普惠金融、或科技金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先），對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
3. 其他要求：具有一定的獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)能力，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
支行理財(cái)經(jīng)理崗
招聘機(jī)構(gòu)：
蘇州分行
用工性質(zhì)：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時(shí)間：
2022-12-31
招聘類(lèi)型：
社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：
蘇州市
崗位職責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值客戶(hù)，為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù)；維護(hù)高凈值客戶(hù)群，收集和管理客戶(hù)資料、分析和挖掘客戶(hù)需求等，持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)和服務(wù)；做好客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶(hù)推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件1. 年齡條件：不超過(guò)35周歲
2. 學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷
3. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專(zhuān)業(yè)證書(shū)，持有金融理財(cái)師（AFP）或國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）證書(shū)者優(yōu)先。
授信審批崗（大公司）
招聘機(jī)構(gòu)：
蘇州分行
用工性質(zhì)：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時(shí)間：
2022-12-31
招聘類(lèi)型：
社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：
蘇州市
崗位職責(zé)識(shí)別和控制授信業(yè)務(wù)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)授信業(yè)務(wù)方案的完善性、風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)的平衡性，提出審查、審批意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)防范措施及建議；執(zhí)行對(duì)應(yīng)審批權(quán)限內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)審查、審批工作，將客戶(hù)洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類(lèi)狀況作為向客戶(hù)授信、用信的重要參考指標(biāo)；加強(qiáng)與分行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)大公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，全面提升分行客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平。
任職條件1. 年齡條件：40歲（含）以下
2. 學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷
3. 崗位經(jīng)歷：5年（含）以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先
4. 其他要求：了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)狀況及趨勢(shì)；了解信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與計(jì)量、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、投資分析、決策分析、項(xiàng)目評(píng)估等專(zhuān)業(yè)理論；熟悉商業(yè)銀行法、擔(dān)保法、合同法、證券法、貸款通則以及“三個(gè)辦法一個(gè)指引”等與授信業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)種類(lèi)、功能和業(yè)務(wù)流程；熟悉信貸業(yè)務(wù)涉及行業(yè)的特點(diǎn)、歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施有一定的理解和認(rèn)識(shí)；能實(shí)現(xiàn)增加收益和防范風(fēng)險(xiǎn)的平衡，具備較強(qiáng)的決策能力。
分行金融科技部—市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗
招聘機(jī)構(gòu)：
蘇州分行
用工性質(zhì)：
合同制
招聘人數(shù)：
若干
截止時(shí)間：
2022-12-31
招聘類(lèi)型：
社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：
蘇州市
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)分行金融科技相關(guān)產(chǎn)品包括對(duì)公、對(duì)私、中間業(yè)務(wù)等各類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；
2.開(kāi)拓市場(chǎng)，敏銳捕捉客戶(hù)信息，有效發(fā)掘和營(yíng)銷(xiāo)潛在客戶(hù)；
3.圍繞客戶(hù)需求，有效配置產(chǎn)品，協(xié)同各條線(xiàn)部門(mén)共同營(yíng)銷(xiāo)，提供綜合金融服務(wù)；
4.圍繞區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)需求，整合資源，以科技賦能創(chuàng)新金融產(chǎn)品。
任職條件1.35周歲以下，全日制大學(xué)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷者，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.3年及以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)或金融科技崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及銀行產(chǎn)品，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
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