|
2024年杭州銀行總行社會招聘啟事（7.25）
外匯管理崗
職位描述：
1、負責(zé)傳導(dǎo)、落實外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)政策；
2、負責(zé)外匯展業(yè)與反洗錢管理工作；
3、負責(zé)制定外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)相關(guān)制度；
4、負責(zé)外匯局、人行的日常溝通聯(lián)系；
5、負責(zé)為業(yè)務(wù)開展提供政策支持；
6、開展外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)檢查。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗、外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報送工作經(jīng)驗、或代理行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有業(yè)務(wù)需求分析和撰寫能力，溝通表達、文字寫作及團隊協(xié)作能力良好。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品管理崗（跨境金融）
職位描述：
1、負責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)營銷推動，督導(dǎo)分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷，協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；
2、負責(zé)開展外匯業(yè)務(wù)市場調(diào)研，分析客戶需求，實施產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)開發(fā)，提升產(chǎn)品市場覆蓋率；
3、負責(zé)跟蹤研究外匯市場及監(jiān)管政策，挖掘市場業(yè)務(wù)機會，為全行業(yè)務(wù)推動提供實時營銷商機指引。
任職要求：
1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；大學(xué)英語四級（含）以上；
3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
4、掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；具備獨立負責(zé)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象。
產(chǎn)品管理崗（票據(jù)業(yè)務(wù)）
職位描述：
1、負責(zé)全行票據(jù)業(yè)務(wù)的全產(chǎn)品鏈的營銷推動和管理；
2、負責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷組織、方案設(shè)計、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、負責(zé)票據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場跟蹤、監(jiān)管溝通、研發(fā)與設(shè)計、后評估與迭代完善等；
4、負責(zé)大客戶票據(jù)業(yè)務(wù)綜合解決方案的設(shè)計；
5、負責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和制度建設(shè)工作。
任職要求：
1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
3、具有3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級銀行公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等工作經(jīng)驗，工作積極主動、邏輯能力強，擁有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力，有票據(jù)業(yè)務(wù)及營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、具有較強的市場分析和營銷推廣能力，具備獨立的項目管理、產(chǎn)品開發(fā)及方案設(shè)計能力；
5、熟練運用辦公軟件及H5制作等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；具備較強的溝通能力、表達能力、文字寫作能力及團隊協(xié)作能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品管理崗（現(xiàn)金管理方向）
職位描述：
1、負責(zé)公司條線財富業(yè)務(wù)的營銷、組織和推動；
2、配合對公存款產(chǎn)品的管理和推動；
3、負責(zé)組織相關(guān)系統(tǒng)、制度、品牌建設(shè)，培訓(xùn)及營銷支持工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲，時間截止至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行理財業(yè)務(wù)，了解支付結(jié)算、存款等產(chǎn)品；
4、有銀行網(wǎng)點或營銷團隊負責(zé)人管理經(jīng)驗、有公司或零售理財（財富）等產(chǎn)品管理經(jīng)驗、有基金、信托、保險等行業(yè)經(jīng)驗或有外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
5、具有良好的溝通能力、文字寫作能力、抗壓能力、團隊管理能力和創(chuàng)新意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
風(fēng)險管理崗（自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)）
職位描述：
1、負責(zé)落實監(jiān)管部門、總行其他條線的風(fēng)險管理要求，例如資產(chǎn)負債、政策合規(guī)、流動性風(fēng)險、市場風(fēng)險等方面。
2、負責(zé)牽頭自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)急管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。
3、負責(zé)牽頭自貿(mào)區(qū)制度建設(shè)，開展政策指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查監(jiān)督。
任職要求：
1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、外語等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語六級（含）以上，具備良好的英語水平；
3、具備3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行基本業(yè)務(wù)知識。
4、具備較強的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果與業(yè)務(wù)實際進行關(guān)聯(lián)解釋；具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作踏實細致、認真嚴謹。
5、熟悉資產(chǎn)負債管理原理，有金融市場交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟悉人民銀行、外匯管理局相關(guān)政策（自貿(mào)區(qū)、外匯、跨境），具備政策分析能力者優(yōu)先。
7、具備商業(yè)銀行重大系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、熟練運用EXCEL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
單證管理崗（貿(mào)易服務(wù)部）
職位描述：
1、負責(zé)跨境融資業(yè)務(wù)政策性、合規(guī)性審查；
2、負責(zé)組織全行跨境融資業(yè)務(wù)檢查及風(fēng)險管理；
3、負責(zé)全行跨境融資業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
4、負責(zé)與行內(nèi)外相關(guān)部門對接，相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管數(shù)據(jù)的報送；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、外語等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級（含）以上；
3、熟悉跨境融資專業(yè)知識，具有3年以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級風(fēng)險業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有CFA、CPA、信貸業(yè)務(wù)上崗資質(zhì)者優(yōu)先；；
4、具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
投資顧問（深圳）
職位描述：
1、負責(zé)配合機構(gòu)進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議、開展投資策略會等；
2、負責(zé)對管轄機構(gòu)的培訓(xùn)支持（內(nèi)訓(xùn)）、業(yè)務(wù)及話術(shù)通關(guān)等；
3、負責(zé)協(xié)助指導(dǎo)管轄機構(gòu)高端客戶營銷推進、活動組織及營銷復(fù)盤；
4、負責(zé)協(xié)助營銷管理團隊制定營銷模板。
任職要求：
1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行、證券、基金、信托、私募機構(gòu)等同類崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有同業(yè)銷售管理及投研相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有AFP、CFP證書優(yōu)先；
4、具有較強的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點敏感，熟練使用office等辦公軟件；
5、具有良好的承壓能力，具有較強的表達溝通、團隊協(xié)作能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
投資顧問（合肥）
職位描述：
1、負責(zé)配合機構(gòu)進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議、開展投資策略會等；
2、負責(zé)對管轄機構(gòu)的培訓(xùn)支持（內(nèi)訓(xùn)）、業(yè)務(wù)及話術(shù)通關(guān)等；
3、負責(zé)協(xié)助指導(dǎo)管轄機構(gòu)高端客戶營銷推進、活動組織及營銷復(fù)盤；
4、負責(zé)協(xié)助營銷管理團隊制定營銷模板。
任職要求：
1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行、證券、基金、信托、私募機構(gòu)等同類崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有同業(yè)銷售管理及投研相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有AFP、CFP證書優(yōu)先；
4、具有較強的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點敏感，熟練使用office等辦公軟件；
5、具有良好的承壓能力，具有較強的表達溝通、團隊協(xié)作能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（托管方向）
職位描述：
1、負責(zé)托管業(yè)務(wù)的客戶營銷、維護、管理工作，指導(dǎo)經(jīng)營單位挖掘并營銷托管業(yè)務(wù)機會，完成業(yè)務(wù)預(yù)算指標；
2、負責(zé)分析客戶需求、市場特征和產(chǎn)品特點，完成相關(guān)產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、客戶走訪、方案制定、產(chǎn)品落地和后續(xù)跟蹤服務(wù)；與公司、投行、零售等條線做好業(yè)務(wù)聯(lián)動及交叉銷售；
3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，年齡原則上不超過35周歲；
2、具備2年以上金融工作經(jīng)驗，持基金從業(yè)資格，具備同業(yè)業(yè)務(wù)或托管業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力，具較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差；
4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象），無違規(guī)違紀處分或違法犯罪記錄。
投資顧問（寧波）
職位描述：
1、負責(zé)配合機構(gòu)進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議、開展投資策略會等；
2、負責(zé)對管轄機構(gòu)的培訓(xùn)支持（內(nèi)訓(xùn)）、業(yè)務(wù)及話術(shù)通關(guān)等；
3、負責(zé)協(xié)助指導(dǎo)管轄機構(gòu)高端客戶營銷推進、活動組織及營銷復(fù)盤；
4、負責(zé)協(xié)助營銷管理團隊制定營銷模板。
任職要求：
1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行、證券、基金、信托、私募機構(gòu)等同類崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有同業(yè)銷售管理及投研相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有AFP、CFP證書優(yōu)先；
4、具有較強的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點敏感，熟練使用office等辦公軟件；
5、具有良好的承壓能力，具有較強的表達溝通、團隊協(xié)作能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
投資顧問（紹興）
職位描述：
1、負責(zé)配合機構(gòu)進行客戶陪訪、出具財富規(guī)劃建議、開展投資策略會等；
2、負責(zé)對管轄機構(gòu)的培訓(xùn)支持（內(nèi)訓(xùn)）、業(yè)務(wù)及話術(shù)通關(guān)等；
3、負責(zé)協(xié)助指導(dǎo)管轄機構(gòu)高端客戶營銷推進、活動組織及營銷復(fù)盤；
4、負責(zé)協(xié)助營銷管理團隊制定營銷模板。
任職要求：
1、年齡一般不超過35周歲（含），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行、證券、基金、信托、私募機構(gòu)等同類崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有同業(yè)銷售管理及投研相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有AFP、CFP證書優(yōu)先；
4、具有較強的文案寫作、營銷推廣能力，思維活躍，對新事物及熱點敏感，熟練使用office等辦公軟件；
5、具有良好的承壓能力，具有較強的表達溝通、團隊協(xié)作能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
|
