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2024年杭州銀行上海分行社會招聘啟事（7.9）
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營業(yè)部_業(yè)務發(fā)展部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責小微客戶關(guān)系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責小微客戶盡職調(diào)查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備2年以上銀行相關(guān)業(yè)務營銷經(jīng)驗；
4、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：上海分行_風險管理部_授信審查團隊 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求，對分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務進行審查，并對超分行權(quán)限的業(yè)務進行初審；
2、根據(jù)分行貸審會工作要求，對上報分行貸審會的項目進行初審；
3、在總、分行批復的授信額度內(nèi)，對單筆業(yè)務的發(fā)放進行審查；
4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則，履行審查職責，提出明確的審查意見，并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報告上錄入；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科以上學歷；
3、具有2年以上有會計師事務所審計工作經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗；
4、如為銀行執(zhí)業(yè)人員，應具備客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗或者信貸審查審批工作經(jīng)驗；通過銀行同業(yè)基礎(chǔ)資格考試；通過風險管理資格或者公司業(yè)務資格考試；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營業(yè)部_業(yè)務發(fā)展部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：20人
職位描述：
1、負責零售業(yè)務營銷、受理與申報；
2、負責為客戶提供貸款、存款等產(chǎn)品和服務，積極拓展零售客戶，完成業(yè)務經(jīng)營指標；
3、營銷個人信貸業(yè)務，按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制個人貸款風險；
4、負責零售客戶的維護和開發(fā)，完成團隊下達的相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績銷售指標。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科以上學歷；
3、具有2年（含）以上銀行零售業(yè)務信貸營銷工作經(jīng)驗，客戶資源豐富且業(yè)績突出者優(yōu)先；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷技巧；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
支行負責人
所屬單位：上海分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營；
2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實施細則并組織實施；
3、完成分行下達的各項經(jīng)營指標，實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實；
4、加強內(nèi)部管理，努力提高員工隊伍素質(zhì)，提高經(jīng)營管理水平和服務水平；
5、加強安全保衛(wèi)，樹立風險防范意識，確保銀行各項業(yè)務運行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全；
6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團結(jié)；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬至全日制大專學歷；
3、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷；
4、熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強業(yè)務拓展能力、扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，能敏銳察覺市場動態(tài)，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風險識別能力以及良好的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負責人
所屬單位：上海分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：8人
職位描述：
1、 負責主持或協(xié)助本部門負責人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展目標，對本部門公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導下屬開展工作，承擔部門的領(lǐng)導責任；
2、 制定本部門公司業(yè)務經(jīng)營和營銷策略，組織落實分行公司業(yè)務各項經(jīng)營指標；
3、 組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊公司業(yè)務指標的完成；
4、 定期調(diào)查、分析本部門貸款風險狀況，研究防范對策，負責控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標；
5、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科以上學歷；
3、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷；
4、熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強業(yè)務拓展能力、扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，能敏銳察覺市場動態(tài)，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風險識別能力以及良好的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（公雞貸）
所屬單位：上海分行_零售金融發(fā)展一部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、拓展和深化營銷“公雞貸”品牌小額信用貸款客戶，負責積極推廣我行“公雞貸”品牌小額信用貸款客戶渠道，完成分行下達的指標；
2、負責日常營銷及維護客戶關(guān)系，深度挖掘資源，做好交叉營銷工作，組織客戶營銷活動、產(chǎn)品路演宣講會等；
3、落實業(yè)務貸后管理及檢查工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科以上學歷；
3、具有2年以上銀行零售條線營銷工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學本科及以上學歷的往屆生或具有兩年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗者，擇優(yōu)錄用；
4、悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：上海分行_上海分行營業(yè)部_營業(yè)室 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業(yè)務；
2、按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報備制度；
3、負責當日業(yè)務的賬務處理和核對，保證賬務處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科及以上學歷；
3、有2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)驗，具有本外幣會計、儲蓄經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律法規(guī)；
5、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據(jù)鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書； 有突出專業(yè)技能者優(yōu)先；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
零售客戶經(jīng)理（房貸）
所屬單位：上海分行_零售金融發(fā)展二部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、房貸業(yè)務合作渠道的拓展及營銷維護；
2、房貸業(yè)務等零售信貸業(yè)務操作及貸后管理；
3、財富業(yè)務等產(chǎn)品的交叉營銷推薦；
4、積極配合部門工作，開展團隊協(xié)作，維護部門整體業(yè)務提升。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備2年以上銀行相關(guān)業(yè)務營銷經(jīng)驗；
4、熟悉銀行各項零售業(yè)務，有一定的銀行信貸業(yè)務基礎(chǔ)知識和風險識別能力；
5、有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微金融發(fā)展部負責人
所屬單位：上海分行_員工調(diào)配庫 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、全面負責部門日常管理工作，制定、執(zhí)行、完成部門年度計劃；
2、負責業(yè)務市場開拓、組織、指導，參加市場營銷；
3、加強風險把關(guān)，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等工作；
4、做好業(yè)務營銷推動，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
5、完成分行下達的團隊及個人業(yè)績指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強業(yè)務拓展能力、扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，能敏銳察覺市場動態(tài)，有效尋找目標客戶，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風險識別能力；
5、具有良好的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營業(yè)部_業(yè)務發(fā)展部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預算要求，完成公司業(yè)務預算指標；
4、負責對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強的客戶服務意識，熟悉上海地區(qū)市場；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近翅親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。業(yè)務經(jīng)理
所屬單位：上海分行_信用卡直銷中心（上海）_直銷推廣部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：30人
職位描述：
1、負責上海地區(qū)信用卡業(yè)務經(jīng)營維護和新客戶開發(fā)
2、負責上海地區(qū)信用卡零售業(yè)務營銷
3、為上海地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務
4、走訪上海地區(qū)特惠商戶，做好渠道挖掘和關(guān)系維護
任職要求：
1、勤奮踏實、進取心強，能承受一定工作壓力
2、大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先
3、具備一定金融業(yè)務知識，熟悉金融產(chǎn)品營銷
4、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)或者有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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