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2024年廣州銀行深圳分行社會招聘公告
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務地方經(jīng)濟社會建設，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行深圳分行成立于2010年，是廣州銀行成立的首家異地分行，目前轄內(nèi)共12家營業(yè)網(wǎng)點。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行深圳分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、應聘者必備基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
（二）具有較強的工作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
（三）身體健康、品行端正、無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
（四）符合監(jiān)管機構規(guī)定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行行長
崗位職責：
1、根據(jù)分行的經(jīng)營目標，制定工作計劃并完成支行各類經(jīng)營指標；
2、負責支行內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設；
3、確保支行合規(guī)經(jīng)營。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、具備一定的業(yè)務資源和客戶基礎；
5、滿足監(jiān)管要求的相關任職條件;
6、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（二）支行公司營銷型副職
崗位職責：
1、主要負責組織公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，對公司客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導，帶領支行完成公司業(yè)務經(jīng)營指標；
2、及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品；
3、對支行各類業(yè)務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任；
4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作；
5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責。
任職條件：
1、大學專科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作；
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（三）支行零售營銷型副職
崗位職責：
1、主要負責組織零售客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，對零售客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導，帶領支行完成零售業(yè)務經(jīng)營指標；
2、及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品；
3、對支行各類業(yè)務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任；
4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作；
5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗；
4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（四）公司團隊負責人
崗位職責：
1、主要負責組織團隊內(nèi)公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，對公司客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導，帶領團隊完成公司業(yè)務經(jīng)營指標；
2、負責團隊公司客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品；
3、對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任；
4、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責。
任職條件：
1、大學專科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作；
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（五）零售團隊負責人
崗位職責：
1、負責組織團隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，完成上級單位下達的經(jīng)營指標；
2、負責策劃和組織實施本團隊業(yè)務營銷活動，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品，對團隊客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導；
3、負責本團隊日常管理工作，做好內(nèi)部培訓和工作督導；
4、負責牽頭對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施。
任職條件：
1、大學專科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作;
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（六）小微團隊負責人
崗位職責：
1、負責團隊工作的計劃制定與實施；
2、負責客戶開拓工作，并實現(xiàn)團隊的管理目標；
3、負責對行業(yè)和市場經(jīng)濟信息進行調(diào)查、分析，提出行業(yè)政策指引、營銷策略和客戶戰(zhàn)略；
4、負責分析和研究小微金融市場；
5、完成上級下達的任務指標。
任職條件：
1、大學專科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在40周歲（含）以下、女性一般在38周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或信貸相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作;
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗
崗位職責：
1、推動經(jīng)營機構完成總行下發(fā)的年度或階段性經(jīng)營指標任務；
2、負責各類授信項目業(yè)務準入及推動，與經(jīng)營機構協(xié)同營銷并提供產(chǎn)品支持；
3、貸款定價管理及收益測算，理財及現(xiàn)金業(yè)務管理及推動；
4、跨境及供應鏈業(yè)務推動；
5、負責公司營銷人員的管理公司業(yè)務統(tǒng)計和經(jīng)營分析等。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、5年以上（含）公司業(yè)務市場營銷經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作。
（八）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗
崗位職責：
1、協(xié)助分支行業(yè)務團隊進行金融市場業(yè)務的營銷，設計營銷方案，推動業(yè)務實施落地；
2、負責零售業(yè)務產(chǎn)品的營銷推動，產(chǎn)品業(yè)務培訓及宣導工作；
3、負責聯(lián)系相關部門和機構、動態(tài)追蹤、分析市場營銷趨勢，有針對的提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；
4、配合相關部門及領導安排的其他事項。
任職條件：
1、全日制大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上；
3、具有較強的風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力；
4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力；
5、熟悉經(jīng)濟金融知識及相關的法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
（九）普惠金融部產(chǎn)品推動崗
崗位職責：
1、協(xié)助分支行業(yè)務團隊進行金融市場業(yè)務的營銷，設計營銷方案，推動業(yè)務實施落地；
2、負責普惠業(yè)務產(chǎn)品的營銷推動，產(chǎn)品業(yè)務培訓及宣導工作；
3、負責聯(lián)系相關部門和機構、動態(tài)追蹤、分析市場營銷趨勢，有針對的提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；
4、配合相關部門及領導安排的其他事項。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具有較強的風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力；
4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力，無不良從業(yè)記錄；
5、熟悉經(jīng)濟金融知識及相關的法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
（十）投資銀行部產(chǎn)品與營銷管理崗
崗位職責：
1、負責投行條線債券承銷類、項目融資類、資產(chǎn)證券化類、資本市場類、產(chǎn)業(yè)金融類、投資顧問類等投行產(chǎn)品的營銷和推動，為分行公司業(yè)務提供產(chǎn)品支持；
2、負責分行投行業(yè)務產(chǎn)品培訓，推動分行投行業(yè)務發(fā)展，推動分行投行條線績效考核指標完成；
3、根據(jù)監(jiān)管政策、市場情況及行內(nèi)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，開展投行業(yè)務市場調(diào)研、客戶調(diào)研，創(chuàng)新投行業(yè)務產(chǎn)品，滿足客戶金融需求；
4、負責分行投行客戶制定綜合方案，主導具體營銷計劃執(zhí)行；
5、負責投資銀行業(yè)務跟蹤、監(jiān)測、分析、督導、報告撰寫等相關工作；協(xié)助制定投資銀行業(yè)務年度、區(qū)域及專項發(fā)展規(guī)劃、營銷指引等工作；
6、負責協(xié)同分行投行客戶的市場分析，對市場信息及政策獲取，敏銳捕捉信息，對策研究以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、從事相關專業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上，掌握相關業(yè)務監(jiān)管政策，熟悉投資銀行產(chǎn)品及業(yè)務，對投資銀行業(yè)務市場及客戶有深入研究；
4、具有較強的表達能力、學習能力、溝通能力、風險識別能力、創(chuàng)新意識、團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及較強的報告撰寫能力。
（十一）風險管理崗（風險評價方向）
崗位職責：
1、貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)授信政策與授權，負責對公授信業(yè)務、普惠小微業(yè)務的風險評價及權限內(nèi)審批管理；
2、對授信主體償債能力、成長能力、行業(yè)趨勢及市場競爭力等進行綜合分析判斷，對經(jīng)營機構提出的風險緩釋措施的有效性、可控性進行識別判斷，并出具風險評價意見；
3、根據(jù)總行授信政策及產(chǎn)品政策，負責對公授信業(yè)務的優(yōu)化授信流程，制定行業(yè)和客戶準入標準，并組織實施；
4、監(jiān)督客戶經(jīng)理貫徹執(zhí)行信貸政策和規(guī)章制度，幫助客戶經(jīng)理防范業(yè)務風險和解決業(yè)務難題。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡一般在40周歲（含）以下；
3、具有2年（含）以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，且從事相關專業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上；
4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理及財務分析理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力。
（十二）公司客戶經(jīng)理
崗位職責：
1、主要負責公司業(yè)務市場營銷，完成公司業(yè)務考核指標；
2、負責公司業(yè)務客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務評估；
3、負責公司授信業(yè)務全流程管理，并承擔相應責任；
4、做好風險防范、貸后管理等工作；
5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責。
任職條件：
1、大學專科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗；
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十三）個貸經(jīng)理
崗位職責：
1、主要負責個貸客戶開發(fā)；
2、負責個貸客戶服務；
3、負責個貸客戶監(jiān)測；
4、負責產(chǎn)品營銷以及貸后管理與檢查工作。
任職條件：
1、大學專科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十四）小微客戶經(jīng)理
崗位職責：
1、盡職開展業(yè)務營銷，完成個人業(yè)績經(jīng)營指標；
2、實施業(yè)務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業(yè)務推進、貸后管理、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息更新等工作；
3、強化業(yè)務風險控制，對經(jīng)辦業(yè)務承擔風險控制責任；
4、負責團隊長及負責人交辦的其他工作；
5、執(zhí)行本單位對客戶采取的洗錢風險控制措施；
6、協(xié)助開展反洗錢調(diào)查，協(xié)助調(diào)查行內(nèi)發(fā)現(xiàn)的可疑交易；
7、接受反洗錢內(nèi)部培訓，開展反洗錢對外宣傳；
8、其他應履行的反洗錢職責。
任職條件：
1、大學專科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡一般在35周歲（含）以下；
3、要求1年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十五）理財經(jīng)理
崗位職責：
1、負責完成支行零售存款、AUM、理財、信托、證券、基金、貴金屬等零售相關指標；
2、積極開拓新客戶，充分挖掘分行存量客戶需求，做好客戶拓展工作；
3、配合完成支行其他任務指標。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗;
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十六）大堂經(jīng)理
崗位職責：
1、客戶引導和分流。詢問客戶需求，幫助客戶取號，進行分流引導；
2、廳堂基礎產(chǎn)品營銷;
3、開展手機銀行、網(wǎng)上銀行等廳堂基礎產(chǎn)品營銷，發(fā)現(xiàn)及轉介營銷線索，促進網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展；
4、基礎業(yè)務支持;
5、指導客戶填單、使用智能自助設備，做好產(chǎn)品綁定和簽約；
6、廳堂現(xiàn)場管理。配合營業(yè)部做好廳堂管理工作。
任職條件：
1、原則上大學本科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性一般在40周歲（含）以下、女性一般在35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗；
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十七）綜合柜員崗
崗位職責：
1、從事銀行儲蓄、對公、會計結算等柜面業(yè)務；
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，維護與拓展客戶關系。
任職條件：
1、相關專業(yè)大學專科及以上學歷，無違法行為及重大業(yè)務違規(guī)、業(yè)務過失處分，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、從事金融行業(yè)相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或具有會計類專業(yè)本科及以上學歷、會計相關職稱或從業(yè)資格證書，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力；
3、年齡一般在30周歲（含）以下。
三、應聘方式
（一）郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《 廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shenzhen@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”；
（二）官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行深圳分行招聘職位并投遞簡歷；
（三）官方微信：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看廣州銀行深圳分行招聘職位并投遞簡歷。
四、其他
（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格；
（二）報名時間截止至2024年12月31日，歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：李先生聯(lián)系方式：0755-88298084
原標題：廣州銀行深圳分行社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202404/t20240429_66826.html
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